Joachim betreut seine Tochter am Dienstag und am Freitag. Catherine will Komponistin werden. Manuela pendelt. Elisabeth stellt aus. Fabio arbeitet bis Mitternacht im Call Center. Veronika macht ihre Zweitausbildung. Seth lernt Deutsch. David denkt an einen Studienwechsel. Roman wohnt bei seinen Eltern. Lea spielt Jazz. Annika krempelt ihr Leben um.

Die HKB ist bestrebt, ausgezeichnete Rahmenbedingungen für Studierende und Mitarbeitende zu schaffen. Um die hohe Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu sichern, setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist noch nicht erreicht, wenn wir mehr Männer für die Studiengänge der Kunst und mehr Frauen für den Jazz gewinnen. Zur Gleichstellungsarbeit zählen wir Massnahmen für die Vereinbarkeit von Studium, Erwerbsarbeit und Familie ebenso wie den Einbezug der Geschlechterperspektive in Lehre und Forschung. Gemeinsam mit Studierenden, Mitarbeitenden und Mitgliedern der Schulleitung diskutieren wir etwa folgende Fragen:

• Wir haben eine Leitungsstelle ausgeschrieben. Es melden sich keine Frauen
• Teilzeitstudieren: ist das an der HKB möglich?
• Was bedeutet Genderkompetenz?
• Wie funktioniert das jetzt genau mit meinem Mutterschaftsurlaub?
• Wir brauchen mehr Männer in unserem Studiengang.
• Ich möchte die Gender-Dimension verstärkt in meinen Unterricht integrieren.
• Wie vermeide ich geschlechtsspezifische Ungleichheiten bei der Beurteilung von Arbeiten?
• Ein Dozent tritt mir zu nahe. Was soll ich tun?

Die Gleichstellungsbeauftragte ist zuständig für die Verwirklichung der Gleichstellung von Männern und Frauen an der HKB. Auf der Basis des Gleichstellungsreglements und gemeinsam mit den Verantwortlichen entwickelt sie Instrumente zur Förderung der Gleichstellung, die den spezifischen Anforderungen der einzelnen Fachbereiche und Studiengänge angepasst sind.