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In diesem Projekt wird ein intergenerationelles, interkulturelles Mentoringprogramm zur beruflichen Integration von Migrantinnen als Pflegehelfer/in SRK ausgearbeitet.

Steckbrief

Ausgangslage

Das Projekt verfolgt das Ziel, die berufliche Ausbildung und den Berufseinstieg von MigrantInnen der 1. Generation im Bereich der Pflege durch ein Mentoringprogramm mit älteren freiwilligen MentorInnen zu unterstützen.

Vorgehen

Basierend auf der Best Practice bestehender Mentoringprogramme wird ein Detailkonzept für ein intergenerationelles Mentoringprogramm entwickelt. Dieses beinhaltet: - rechtlich-strukturellen Richtlinien - Prozessbeschrieb - Matching-Manuel - Definition der Lernziele - Arbeitsmaterialien (Videosequenzen, Gesprächsleitfaden) Webbasierte Informationsplattform Das Programm wird in einer Pilotphase in ausgewählten Kantonalverbänden des SRK getestet und evaluiert.