Dr. Lorenz Affolter

Profile

Dr. Lorenz Affolter Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Contact

Address Berner Fachhochschule
Business School
Institut New Work
Brückenstrasse 73
3005 Bern

Activities

Responsibilities

Program director CAS Leadership and Development
Program director CAS Leadership im Spital
Host Positive Leadership Club

Teaching

Degree programmes

CAS Human Centered Organization
Lehrgang Leadership Inselgruppe
Bachelor Business Administration
Master Business Administration

Subjects

Introduction Work and Organizational Psychology
Resilience
Inner Work
Positive Leadership
Mindfulness at Work

Research

Specialisations

Sustainable Careers
Mental Health at Work
Mental Health of Students

CV

Professional experience

2024-heute CAS Leiter Berner Fachhochschule
2020-heute Wissenschaftlicher Mitarbeiter Berner Fachhochschule
2021-2022 Trainingsleiter und Community Manager RockYourLife! Schweiz
2018-2020 Hilfsassistent Institut für Personal und Organisation, Universität Bern

Education

2020-2024 Doktorat Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Bern

Projects

Projects at the BFH

Publications

Living a calling despite the challenges of the gig economy? The role of meaning-making and work alienation

Affolter, L., Spurk, D., & Straub, C. (2025). Living a calling despite the challenges of the gig economy? The role of meaning-making and work alienation. Journal of Vocational Behavior, 104175. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2025.104175

Living One’s Calling Independently: The Role of Online Labor Platforms for Different Dynamics of Calling Enactment in the Gig Economy

Affolter, L. F., Straub, C., & Spurk, D. (2024). Living One’s Calling Independently: The Role of Online Labor Platforms for Different Dynamics of Calling Enactment in the Gig Economy. In Career Development International (Vol. 29, Issue 6). Emerald. https://arbor.bfh.ch/handle/arbor/36793

Sinnhafte Arbeit als Motivator

Affolter, L. F. (2022). Sinnhafte Arbeit als Motivator. In Personalschweiz. WEKA Business Media. https://arbor.bfh.ch/handle/arbor/33728

Achtsamkeitsbasierte Sitzungseröffnung: eine kurze Intervention verbessert Psychologische Sicherheit und Teamfähigkeit

Hunziker, A., Affolter, L. F., & Steiner, C. A. (2023). Achtsamkeitsbasierte Sitzungseröffnung: eine kurze Intervention verbessert Psychologische Sicherheit und Teamfähigkeit. In Zeitschrift Führung + Organisation. Schäffer Poeschel. https://arbor.bfh.ch/handle/arbor/35962

New Work in der Natur:erfolgreiche Teamarbeit dank des Biophilia-Effekts?

Affolter, L. F., & Scheidegger, C. (2023). New Work in der Natur:erfolgreiche Teamarbeit dank des Biophilia-Effekts? Entstanden im Rahmen des Forschungsprojektes Outside Society in Zusammenarbeit mit Outside Society Schweiz, gefördert von Innosuisse. Berner Fachhochschule, Wirtschaft. https://doi.org/10.24451/arbor.19606

Remote Work - erfolgreich auf Distanz führen

Affolter, L. F. (2022). Remote Work – erfolgreich auf Distanz führen. In Zeitschrift Führung + Organisation (Vol. 73, Issue 6). Schäffer-Poeschel Verlag. https://doi.org/10.24451/arbor.17597

Teamwork in Zeiten der Digitalisierung: die Natur als Impulsgeber.

Endrissat, N., & Affolter, L. F. (2022). Teamwork in Zeiten der Digitalisierung: die Natur als Impulsgeber. In Der HR Developer (Issue 4). WEKA BUSINESS MEDIA. https://doi.org/10.24451/arbor.17555

Memberships

External memberships

Seniortrainer RockYourLife! Schweiz