Prof. Dr. Alexander Hunziker

Positive Leadership und Achtsamkeit

Positive Leadership

Mindful Leaderhsip

Resilienz als individuelle und kollektive Kompetenz

EMBA / Managementweiterbildung

Bachelor in Business Administration

Master of Science in Digital Business

BFH diagonal (Departemensübergreifendes Studienangebot)

Achtsamkeit und Positive Psychologie

Mindful Leadership

Positive Leadership

Achtsamkeitsbasierte Organisationsentwicklung

Positive Psychologie und Achtsamkeit

Beeinflussung von Leistung, Agilität und Diversity-Verhalten

Gestaltung von wirksamen Interventionen im Business-Kontext

2021/22: Mindful Teams / Sitzungsqualität

2020/21: Positivity Training Führungskräfte, Strassenverkehrsamt des Kantons Bern

2019: Training "Emotionale Kompetenz" für Floorwalker, BAFU

2017-2020: Positivity Training und Schulentwicklung, Kantonsschule Frauenfeld

2016: Positivity Training, Sozialdienst Stadt Dietikon

2016: Positivity Training, Sozialdienst Köniz

Hunziker, Alexander W. (2025): Positiv Führen, Leadership - mit Wertschätzung zum Erfolg (2. Auflage). SKV Verlag.

Hunziker, Alexander W. (2018): Positiv Führen, Leadership - mit Wertschätzung zum Erfolg, SKV Verlag.

Hunziker, Alexander W. / Deloséa Eric (2010): Strategisches Public Management, In zehn Schritten zur Balance zwischen Bewahren und Verändern in der öffentlichen Verwaltung, Haupt.

Hunziker, Alexander W. (2002-2025): Spass am wissenschaftlichen Arbeiten, So schreiben Sie eine gute Semester-, Bachelor- oder Masterarbeit, SKV Verlag (1.-910. Auflage).

Hunziker, Alexander W. (2000-2009): Spass am ökonomischen Denken, Die wichtigsten Konzepte einfach erklärt, SKV Verlag (1.-4. Auflage).

Hunziker, Alexander W. (1999): Die Prozessorganisation in der öffentlichen Verwaltung, New Public Management und Business Reengineering in der schweizerischen Bundesverwaltung, Schriftenreihe des Instituts für betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich, Haupt Verlag. (Dissertation)

Das subjektive Wirtschaftslexikon. Blog 2014-2024 zu Wirtschaft und positiver Psychologie.

Hunziker, Alexander; Affolter, Lorenz Frédéric (2024). Achtsamkeitsbasierte Sitzungseröffnung: Wie die psychologische Sicherheit und Teamachtsamkeit verbessert werden. Zeitschrift Führung + Organisation, 93(2), pp. 104-108. Schäffer Poeschel

Hunziker, A. (2024). Fünf Elemente der achtsamen Führung (M. Weifenbach, Ed.). Litego. https://arbor.bfh.ch/handle/arbor/37079

Hunziker, Alexander (2022): Kein "New Work" ohne "Inner work", in: HR-Developper 6/22; pp. 4-5.

Hunziker, A., & Steiner, C. A. (2022). Mit agilem Mindset zur Resilienz (I. Kissling-Näf, J. Schellinger, & K. O. Tokarski, Eds.). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.24451/arbor.17069

Hunziker, Alexander; Steiner, Carole (2020). Ein agiles Mindset ist der Schlüssel zur Digitalisierung. SocietyByte BFH-Zentrum Digital Society, December

Hunziker, Alexander; Blurtschi, Liliane (2020): Digitaler Mindset dank Lockdown. SocietyByte BFH-Zentrum Digital Society, July.

Hunziker, Alexander W. (2019): Meditieren fürs Unternehmen, in: Magazin P&G, Dezember, S.12-13.

Hunziker, Alexander (2018): Die dunkle Seite des Mondes – Annäherung an ein Unbehagen bei E-Health, in; SocietyByte.

Jäggi, Manuela / Hunziker, Alexander W. (2018): Ein Schweizer Think Tank für Verhaltensökonomie - Warum es ihn braucht und wie er organisiert sein könnte. In: Tokarski K., Schellinger J., Berchtold P. (eds) Strategische Organisation. Springer Gabler, Wiesbaden.

Hunziker, Alexander W. (2017): Glück kaufen - ein etwas zynischer Shopping-Guide, in: Zeitschrift Führung + Organisation zfo, Nr. 1, S. 24-25.

Hunziker, Alexander W. (2016): Achtsamkeit als Führungsqualität: Wie Mindfulness Führungsarbeit verbessert, in: Lernende Organisation, Nr. 6/7, S. 49-51.

Hunziker, Alexander W. (2015): Mit Positiven Interventionen zur gesunder Leistungsfähigkeit? in: Zeitschrift für Organisationsentwicklung, Nr. 2, S. 95-96.

Hunziker, Alexander W. (2014): Achtsamkeit ist mehr als ein wirksames Mittel gegen Stress, NovaCura, S. 44-45.

Hunziker, Alexander W. (2014): Glückliche Mitarbeiter leisten mehr, HR-Today-online.

Grösser, Stefan N., Hunziker Alexander W. (2012): Ein dynamisches Experiment zum Vergleich von expliziten und impliziten Entscheidungsregeln. In: Interdisziplinarität und Komplexität - Konferenz für Wirtschafts- und Sozialkybernetik KyWi 2012, Berlin, S. 55-66, Verlag Duncker & Humblot.

Fraefel M., Selzam Th., Hunziker A.W. (2012) : E-Government Schweiz nachhaltig organisieren, eine explorative Studie. Online: bj.admin.ch

Hunziker, Alexander W. (2011): Politisches und strategisches Risikomanagement für die öffentliche Verwaltung, in: Niostadek, André / Riedl, Reinhard (Hg.): Risiken im öffentlichen Bereich, S. 125 - 140.

Hunziker, Alexander W. (2011): Führen mit Kennzahlen in der öffentlichen Verwaltung, in: Verwaltung und Management, Jg. 17, Heft 2, S. 73-77.

Hunziker, Alexander W. (2008): Wissenschaftliches Arbeiten, in: Einblicke in die Lehre an der Berner Fachhochschule, CS-Award for best Teaching: Innovative Lehr- und Lernszenarien, (Hrsg.) Fachstelle Hochschuldidaktik & E-Learning Berner Fachhochschule, Hochschuldidaktische Schriftenreihe, Nr. 3, S. 19-27.

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Hunziker, Alexander W. (2005): Professioneller Führen, in: Public Management, Heft 2, S. 12-14.

Hunziker, Alexander W. (1999): Die Kernkompetenz der öffentlichen Verwaltung, in: Präsenz, Nr. 2, S. 7-9.

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Osterloh, Margit / Hunziker, Alexander W. (1997): Prozessorganisation in der öffentlichen Verwaltung, in: New Public Management, Heft 1, S. 12-14.

Osterloh, Margit / Hunziker, Alexander W. (1996): Vom Beamten zum Unternehmer, in: Neue Zürcher Zeitung, Nr. 151, 6./7. Juli, S. 29.

Hunziker, Alexander (1994): Geht's nicht besser, Herr Professor? Erfahrungen mit Dozentenbewertung an der Uni Zürich, in: Neue Zürcher Zeitung, Nr. 58, 10. März, S. 91.

SWIPPA Schweizerische Gesellschaft für Positive Psychologie

MBSR-Lehrer-Verband